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历史招中标信息634条
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| 2025年****点击查看公司薪酬激励体系优化项目采购 | ||
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| 企业自筹 | ||
| 直接采购 | ||
| 经营服务 | ||
| 2. 需要采用不可替代的专利、专有技术，涉及保护版权、专有知识产权、其他专有权的； | ||
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| 2025-08-14 17:52:00 | 公示截止时间：2025-08-18 11:00:00 | |
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| 米硕 | ||
| 134****点击查看7586 | ||
| ****点击查看@cmhk.com | ||
| 异议联系人：钟瑞坚 | ||
| 异议联系电话：139****点击查看1225 | ||
| 异议邮箱：****点击查看@cmhk.com | ||
| 异议说明：异议的处理主体为采购单位，如供应商对采购项目有异议的应按照上述规定的异议联系人/电话/邮箱与采购联系人确认异议处理情况。 | ||
| 如对采购项目有异议可以进行投诉，提供项目名称及标段号，交易平台投诉邮箱dzzbts@ciesco.****点击查看.cn或采购人投诉邮箱： ****点击查看@cmhk.com |
| 2025年****点击查看公司薪酬激励体系优化项目采购 | ||
| ****点击查看001 | ||
| 2025年****点击查看公司薪酬激励体系优化项目采购，主要负责内容包括组织架构优化、工资设计、奖金设计、薪酬总额设计、绩效设计。 | ||
| 4.1信誉要求 4.1.1供应商不得存在下列情形，否则报价将被否决： ①****点击查看管理部门在“国家企业信用信息公示系统”网站（www.****点击查看.cn）中公布为严重违法失信名单； ②****点击查看法院在“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）或各级信用信息共享平台中公布为严重失信主体名单（即纳入失信被执行人名单）； 4.1.2其他信誉要求： 4.2本次采购是否接受联合体：不接受 4.3其他资格要求及证明资料： | ||
| 不要求 |
| 服务名称 | 服务期限/数量 | 单位 | 税率（%） | 不含税单价 | 不含税合价 | 含税单价 | 含税合价 | 备注 |
| 咨询服务 | 1 | 项 |
| 1、若有参与意向，请于公示期内联系采购人或采购代理机构（联系方式见公示内容）反馈； 2、若有异议，请于公示期内提出异议。 |
基本情况
上次中标企业: 广州****公司
潜在竞争对手: 共
29
个, 其中与甲方合作关系紧密的
1 家
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