砀山县交通运输局2024年道路运输监督检查结果信息

结果-中标通知安徽 - 宿州 - 砀山县

发布于 2024-12-16

全省道路运输企业安全生产专项检查隐患清单

单位：日期：
序号	行业领域	企业名称	安全隐患	具体整改措施	整改时限	整改结果
1	普通货运	砀****点击查看公司	1、个别车辆档案更新不及时（证件过期） 2、存在长期不在线车辆	1、制定具体的车辆档案管理制度，明确车辆档案的建立、归档、查询和更新等工作，并进行定期整理和更新，确保车辆档案完整性。 2、针对存在长期不在线车辆，公司立即研究分析原因，主要存在以下问题:一是车辆已注销，但监控平台未注销;二是北斗流量卡到期，未及时续费;三是设备问题。对此，我公司立即制定整改措施:（1****点击查看公司车辆管理工作，对已注销车辆及时清除防止出现注销车辆长期不在线情况;（2）定时检查北斗流量卡,对发现欠费的及时续费;（3）对因设备问题导致不在线的，及时通知驾驶员检修设备或者更换设备。	立即整改	已落实整改
2	普通货运	砀****点击查看公司	1、少部分车辆连续三个月超速、疲劳驾驶未有效制止 2、车辆违法行为较多，安全隐患未及时消除	1、制定具体的车辆档案管理制度，明确车辆档案的建立、归档、查询和更新等工作，并进行定期整理和更新，确保车辆档案完整性。 2、加强对监控人员培训工作，明确监控人员工作内容,增强监控人员责任心，今后在工作中如发现监控异常情况，及时了解情况，并分析原因，做出整改措施，避免出现车辆长时间不在线情况。	7个工作日	已落实整改
3	普通货运	砀****点击查看公司	1、皖LE8388、皖LC1254连续三个月出现超速行为未有效制止 2、教育培训未全员覆盖	1、针对皖 LE8388、皖 LC1254 连续三个月出现超速行为未有效制止，按照公司安全生产管理制度，及时召开道路运输安全会议，重申车辆安全行车管理制度。此次发现的两辆超速行驶车辆，对驾驶员进行专门安全教育，并在公司内进行通报。同时安排监控人员重点监控此两辆车，出现超速行为及时提醒制止，消除安全隐患。 2、针对教育培训未全面覆盖，我公司建立安全教育培训台账，根据公司实际经营情况，****点击查看小组讨论分析，我公司采用三种方式提高教育培训覆盖率。（1）线上培训:利用公司交通培训 APP，确保每位驾驶员完成注册，及时更新，做到全员覆盖，使每位驾驶员每月线上接受安全教育培训;（2）线下培训:公司每月组织未能线上参加教育培训人员现场开展安全教育培训，建立培训记录（3）其他情况:因特殊原因未能按时参加线上和现场培训的驾驶员，我公司充分利用微信交流群，转发安全教育培训内容，通过补学补训，加强对驾驶员的安全教育培训。	7个工作日	已落实整改
4	普通货运	**点击查看公司	1、车辆技术档案未及时更新 2、教育培训未全员覆盖	1、****点击查看公司所有车辆的技术档案进行了全面审查和更新，确保所有信息准确无误。确保没有其他遗漏或过时的情况,保证所有车辆的技术档案都持续保持最新状态，防止类似问题再次发生。 2、多形式、多层次地开展培训教育工作，并制定相应的激励机制及考核方案。经过学习考核后，仍然有违章、疲劳驾驶、超速的，公司给予严厉的处罚。	7个工作日	已落实整改
5	普通货运	砀****点击查看公司	1、车辆技术档案未及时更新 2、皖LG2001、皖LH2112连续三个月超速、疲劳驾驶未有效制止	1、****点击查看公司车辆的技术档案进行了全面审查和更新，确保所有信息准确无误以及没有其他遗漏或过时的情况,保证所有车辆的技术档案都持续保持最新状态，防止类似问题再次发生。 2、集中开展车辆违章、疲劳驾驶、超速报警的培训教育工作，对我企业违章、疲劳驾驶、超速车辆的驾驶员，围绕违章、疲劳驾驶、超速的危害、治理的意义与目的、治理标准、治理措施、工作安排以及道路交通安全法律法规等主要内容。	立即整改	已落实整改
6	普通货运	砀****点击查看公司	1、皖LG4269、皖LD5053、皖LG2487连续三个月超速、疲劳驾驶未有效制止 2、安全隐患整治不到位，违章未能及时处理	1、当值动态监控人员未能认真履行监控职责，只是电话通知驾驶员当时超速或疲劳驾驶了，工作态度敷衍了事，安全管理人员未及时督促驾驶员进行改正，安全生产职责未认真履行造成该问题的发生。现已对当值监控人员及安全管理人员进行了批评教育，如在出现此类问题将给予经济处罚，问题严重者给予解聘处理，并对安全管理人员加强安全教育培训，提高责任心，认真对待本职工作，保障安全生产工作稳定有序的开展。 2、经查安全管理人员已通知车辆及时处理违章，后续一直有电话联系，驾驶人也在外地交警部门查询了异地车辆不能处理，因不想耽误车辆运营无法及时回来处理造成了此问题，现已处理完毕。我司将努力提高全体驾驶员的安全意识，减少违规行为的发生，确保安全生产的正常进行，**点击查看公司借此机会深入排查安全生产隐患，采取严厉措施，**点击查看公司安全生产管理，有效防止和坚决遏制重特大交通事故发生,保障公司年度安全生产目标的完成。	7个工作日	已落实整改
7	普通货运	县**点击查看公司	皖L92226、皖LC1209、皖LE6647连续三个月超速、疲劳驾驶未有效制止	已对当值监控人员及安全管理人员进行了批评教育，如在出现此类问题将给予经济处罚，问题严重者给予解聘处理。，	7个工作日	已落实整改
8	普通货运	****点击查看公司	1、车辆技术档案未及时更新 2、安全生产例会不详实，未制**全隐患整改措施计划	1、已对所有车辆技术档案进行全面梳理和更新确保信息准确无误。同时，加强了对档案管理人员的培训，提高了其业务能力和责任心。 2、明确会议内容、形式和频率，并要求参会人员充分准备和深入讨论。同时，设立安全隐患整改台账，对发现的问题进行跟踪和整改。	19个工作日	已落实整改
9	普通货运	砀****点击查看公司	1、安全生产例会没有总结安全隐患及发现问题，未制定整改措施及下一步工作计划 2、安全经费提取不规范	1、**点击查看领导小组，由公司安全负责人为组长、安全员为组员。**点击查看公司，加强监管、督促限期完成整改。要严格按照“三定”(定整改责任人、定整改措施、定整改时限)的制定整改计划、落实周期的防范措施。对整治难度重大风险隐患、重点解决:督促限期完成整改，切实消除各种隐患。 2、要求各部门严格执行安全生产规章制度，及时汇编更新，确保各项安全措施的得到有效落实。	4个工作日	已落实整改
10	普通货运	****点击查看公司	1、车辆技术档案未及时更新 2、未能定期开展隐患排查，安全隐患未及时消除 3、教育培训未能全覆盖	1、已按照要求对部分未更新的车辆档案进行了统一更正、更新 2、公司严格落实各项要求，认真开展隐患排查治理，建立健全隐患排查治理长效机制。公司将进一步抓实抓细各项措施，提高思想认识，杜绝侥幸心理，落实安全责任，强化安全管理，全面排查隐患，防范化解风险，落实管控措施，夯实治理成效。 3、公司安全员加班加点对每位驾驶员进行电话通知，必须有效的进行观看安全培训视频，对未完成观看的驾驶员进行线上补学，通过不懈****点击查看商贸有限公司学习率已达到100%。	6个工作日	已落实整改
11	普通货运	砀****点击查看公司	1、皖LC7122未及时更新车辆技术档案（二级维护）、（驾驶员责任书） 2、安全生产例会不详实，未制**全隐患整改措施及下一步工作计划 3、车辆存在多次违章记录，皖LE2427（193次）、皖LE3580（70次）、皖LE8363（92次）	1、已对所有车辆技术档案进行全面梳理和更新确保信息准确无误。同时，加强了对档案管理人员的培训，提高了其业务能力和责任心。 2、明确会议内容、形式和频率，并要求参会人员充分准备和深入讨论。同时，设立安全隐患整改台账，对发现的问题进行跟踪和整改。 3、对存在违章的车辆进行了严肃处理，并对相关驾驶员进行了再教育和培训并处罚金的处罚。	立即整改	已落实整改
12	普通货运	县**点击查看公司	1、安全例会未制作治理隐患措施 2、皖L90887技术档案未及时更新	1、安全例会要严格按照要求记录，内容要全面，****点击查看公司所产生的隐患问题，还要把治理的所有相关措施一一记录在案，全面完整的召开安全例会。 2、公司人员立即对皖 L90887 车辆技术进行检查,发现车辆技术档案未更新，立即进行更新。	立即整改	已落实整改
13	普通货运	砀****点击查看公司	1、安全生产例会不详实，没有总结安全隐患及发现的问题，未制定整改措施及下一步工作计划 2、安全经费支出票据不齐全	1、公司对检查出安全教育问题，我公司立即组织并安排专职人员指定了安全生产每次要有上月的总结和对下一个月布置及安排等工作计划要求，例会对驾驶员进行了安全教育，注意行车安全以及车辆的日常维护和对车辆隐患排查。 2、要求财务人员对安全经费提取和使用要做到规范使用提取安全经费，做到每一项支出要有购买和支出的票据，保证安全生产工作的顺利进行。	5个工作日	已落实整改
14	危险品货运	隆**点击查看公司	1、经费使用缺少原始凭证 2、皖L92509疲劳驾驶26次报警	1、完善财务管理制度，明确原始凭证的收集、整理、归档等要求。加强财务人员的培训与管理，提高其对原始凭证重要性的认识及审核能力。增设审核环节，确保每笔经费提取都有完整的原始凭证支持。 2、加强安全教育培训，提高驾驶员对疲劳驾驶危害性的认识，增强安全意识。优化调度安排，确保驾驶员有充足的休息时间，避免连续长时间工作。引入疲劳驾驶监测系统，实时监控驾驶员驾驶状态，及时预警并采取措施。建立驾驶员健康档案，定期进行体检，评估驾驶员身体状况是否适合驾驶工作。	立即整改	已落实整改