云南建投物流有限公司人才培养发展平台建设项目

需求项

需求内容

需求描述

在线学习

支持课程管理、在线学习、进度跟踪、考核评估，提升员工学习效率与培训效果。

1. 课程管理：支持上传和管理多种格式的课程**（视频、音频、文档PDF/PPT、SCORM课件）。
2. 在线课堂：支持创建和管理课程，可将课程打包成“课程包”或“知识专题”。
3. 移动学习：平台需全面支持PC端、移动端（H5/App），并内嵌营上云家。

考试

支持在线组卷、智能监考、自动阅卷、成绩分析，确保考试公平高效、结果可追溯。

1. 题库管理：支持批量导入、创建和管理多种题型（单选、多选、判断、问答等）的题库。
2. 试卷创建：支持固定试卷、随机抽题组卷等多种组卷方式。
3. 在线考试：支持防作弊功能（如切屏限制）、限时答题、自动阅卷和成绩分析。

调研

支持问卷创建、定向发放、数据统计、结果分析，助力精准掌握员工培训需求与反馈

1. 问卷创建：支持灵活创建问卷，题型需包含单选、多选、矩阵题、打分题、开放式问答题等。
2. 发布与分发：支持将问卷定向推送给指定学员群体（如按部门、岗位、标签），并生成公开链接或二维码用于多渠道分发。
3. 数据分析与报告：能够自动统计调研结果，生成可视化数据图表（如饼图、柱状图），并支持将原始数据导出为Excel表格，以满足培训需求调研和课程满意度调查等场景。

社区管理

****点击查看社区，支持话题讨论、经验分享、答疑互助，营造积极学习交流氛围。

1. 主题/圈子创建：支持管理员创建不同主题的讨论区或学习圈子，如“新员工入职分享区”、“读书会分享角”等，以促进特定群体的知识沉淀与交流。
2. 内容发布与互动：员工能够自由发帖（支持图文混排）、评论、点赞、@他人，形成良好的学习交流氛围。
3. 社区运营与激励：****点击查看社区积分、精华帖、活跃榜单等激励机制，以提升员工参与的积极性。

证书管理

自动生成、发放、查验培训证书，支持模板定制，确保证书权威、可追溯、便管理

1. 证书模板设计：****点击查看公司logo，自定义证书背景、文字内容、印章等元素，创建具有**建投物流特色的电子证书。
2. 自动化颁发规则：能够设置证书与课程、考试或学习项目关联，当学员完成指定任务（如通过考试、完成系列课程）后，系统自动颁发证书。
3. 证书管理与查询：管****点击查看管理所有证书的颁发情况；****点击查看中心有“我的证书”入口，可查看、下载和分享所获得的证书。

在线项目

支持项目创建、任务分派、进度跟踪、成果归档，实现培训项目全流程在线闭环管理。

1. 学习项目：能够设计包含线上课程、线下活动、考试、作业、评估的混合式学习项目（OMO）。
2. 培训班管理：支持线上和线下（面授）培训班的创建、学员报名管理、签到、通知管理。
3. 全周期管理：支持从培训需求调研、项目立项、过程监控、效果评估到数据沉淀的全流程管理。

组织与内容分割管理

按组织架构分级授权，内容精准匹配部门岗位，实现权限清晰、内容隔离、管理高效。

核心要求：平台需支持创建“子门户”或“专属分区”的功能，以实现不同组织单元（如事业群、关键中心、部门等）的内容与运营隔离。
1. 专属空间创建：管理员可以为特定部门或群体创建独立的学习空间，该空间拥有专属的首页、课程目录、资讯公告和品牌元素（如独立的Banner）。
2. 用户自动归属：系统能根据用户的组织架构信息，在他们登录时，自动将其引导至所属的专属分区，提供高度个性化的体验。
3. 内容定向发布：发布课程、资讯或培训项目时，可以选择仅在特定分区内可见，确保内容的精准触达和信息安全。

讲师管理

讲师信息建档、课程分配、授课评估、激励管理，构建专业化、可量化讲师运营体系。

1. 讲师库管理：支持建立内外聘讲师的电子档案库，可录入讲师基本信息（姓名、部门/机构）、资质履历、擅长领域（可打标签）、联系方式、课酬标准等。
2. 课程与讲师关联：能够将讲师与平台内的线上课程或线下培训项目进行关联，明确每门课程的授课老师，方便学员了解和管理者统计。
3. 讲师评估与反馈：支持在学员完成课程后，对授课讲师进行匿名或实名评价（如设置多维度评分、填写评语），形成讲师教学质量数据。
4. 数据统计与分析：提供讲师数据统计功能，可按授课时长、授课次数、学员评分等维度进行排名和筛选，为讲师选拔、激励和培训**优化提供决策依据。

内容**

汇聚多元课程**，满足各岗位精准学习需求，且课程更新速度快。

上传内部学习资料，形成知识传播平台

1. 通用课程库：平台需自带一定数量的、高质量的通用课程**，课程内容需定期更新。
2. 重点课程需求：课程库内容需重点覆盖以下领域，以满足当前最高需求：
（1）中层管理：领导力、团队管理、绩效管理等课程。
（2）项目管理：项目管理方法论、工具与实践等课程。
（3）办公软件：高效使用Excel、PPT、Word等技能课程。

数据安全

保障数据加密存储、权限分级管控、操作留痕审计，确保企业培训信息安全合规。

1）平台应采用开放的架构，提供标准的API接口，****点击查看公司内部其他系统（如人事系统）进行对接。

2）1. 超级管理员 ：拥有平台的最高权限，可以管理所有功能、内容、用户数据和系统设置，并负责创建和分配其他管理员角色。

2. 可自定义的角色创建：除了系统预设的角色，超级管理员能够根据实际管理需要，创建新的管理员角色。权限分配应足够精细，可以控制到每个功能模块的“查看”、“**”、“编辑”、“删除”等具体操作，实现权责分明，最大限度降低误操作风险。

项目落地运营

可以支持新员工，企业文化宣贯运用系统做个性化定制的项目定制服务

高定制化的项目服务：项目调研，项目方案运营，系统实现线上线下一体化且项目全流程闭环设计

平台方案

平台稳定可靠、响应及时、且支持企业高可配置化的个性化要求设计

可配置性：支持企业自定义平台logo、登录页、首页布局等，****点击查看公司品牌形象。

技术服务

技术保障全天候响应，系统稳定、故障速修、版本迭代，护航平台持续高效运行。

1. 多渠道支持：提供至少7*11小时的人工客服（在线/电话）支持。

2. 服务响应承诺（SLA）：在合同中明确不同级别问题的响应时间和解决方案提供时间。

安全性能

安全防护严密，数据加密、权限隔离、风险预警，保障平台合规稳定、零安全事件

1. 系统稳定性：平台需具备高可用性，保障服务稳定不中断（如双机热备机制）。

2. 权限管理：具备灵活、严密的后台管理员权限设置体系，可按不同角色和部门分配管理权限。

3. 数据保密：符合国家数据安全法规，保障公司数据和员工信息的私密性与安全性。

移动端

模块

二级模块

需求说明

平台

全模块

平台需全面支持PC端、移动端（H5/App），并内嵌营上云家。

对接系统

接口

接口描述

一站式前台

组织架构、部门、岗位信息

一站式前台提供查询接口

一站式前台

员工、员工岗位、员工用户

一站式前台提供查询接口

一站式前台

工作流待办接口

一站式前台提供待办集成接口

一站式前台

站内信接口

一站式前台提供站内信消息集成接口

一站式前台

移动端集成

应用功能以子应用方式集成一站式前台，一站式前台提供移动端集成方法和标准